9月10日，中国企业改革与发展研究会第一副会长刘明忠一行莅临晶宫集团，开展考察交流活动。晶宫集团党委书记、董事长刘海泉携集团党委班子对刘明忠副会长一行的到来表示热烈欢迎，双方围绕企业党建工作与高质量发展展开深度对话。

考察交流伊始，在刘海泉书记的陪同下，刘明忠副会长一行首先走进晶宫集团企业展厅，通过参观展厅，了解了晶宫集团从创立至今的发展脉络、产业布局、核心成果及社会责任实践。从深耕实业领域的突破创新，到多元化业务的协同发展，再到党建工作与生产经营的深度融合，参观过程中，刘明忠副会长不时驻足询问，对晶宫集团在行业内的深耕积累与稳健发展给予了认可。

参观结束后，双方移步会议室召开专题座谈会，晶宫集团党委书记、董事长刘海泉首先发表欢迎词。他指出，中企研作为服务国家战略、推动企业改革发展的重要智库，长期以来在助力企业破解发展难题、提升治理水平方面发挥着关键作用；而刘明忠副会长兼具大型国企掌舵经验与企业党建、深化改革领域的深刻见解，此次率队到访，既是对晶宫集团的信任与认可，更让集团获得了近距离学习先进理念、借鉴宝贵经验的难得机会。“我们期待通过此次交流，为晶宫集团高质量发展注入新的思路与活力，推动党建工作再上新台阶。”

晶宫集团党委副书记吴燕信汇报了晶宫集团的党建工作，他从集团党委成立的历史背景与初期建设讲起，详细介绍了党委在组织架构完善、党员队伍培养、党建活动创新等方面的扎实举措 —— 从规范 “三会一课” 制度，到打造特色党建品牌；从推动党员在关键岗位发挥先锋模范作用，到将党建要求融入企业管理制度。特别提及，如今集团各支部已形成 “百花齐放” 的良好态势，无论是生产一线的 “党员示范岗”，还是职能部门的“党建 + 服务”模式，都让党建工作真正融入企业发展血脉，成为驱动集团稳健前行的 “红色引擎”。

在交流环节，双方代表围绕企业党建工作的重点难点、创新方向，以及如何更好地以党建引领民营企业高质量发展等话题展开热烈讨论。中企研各位领导结合自身研究领域与实践经验，从党建品牌化建设、党建与业务融合的具体路径、民营企业党建工作的特色打造等方面提出建议；晶宫集团参会人员则就实际工作中遇到的困惑与来宾深入探讨，现场氛围融洽，思想碰撞频繁，形成了一系列富有建设性的共识。

中企研第一副会长刘明忠对晶宫集团党建工作取得的成果给予高度评价，认为集团党建工作定位精准、举措扎实、特色鲜明，真正实现了“党建有温度、发展有力度”。同时，刘明忠副会长也结合当前企业党建工作的新形势新要求，为晶宫集团未来工作指明方向：一是要进一步强化党建引领的系统性，推动党建与企业战略规划深度衔接；二是要探索民营企业党建的差异化路径，打造更具辨识度的党建品牌；三是要加强党员队伍的梯队建设，为企业发展储备更多 “红色人才”。他的总结既肯定了过去，也提出了更高要求，为晶宫集团党建工作的提升提供了清晰指引。

最后，刘海泉书记表示，此次交流，对晶宫集团来说是一次宝贵的学习机会，集团将第一时间梳理吸纳中企研各位领导的意见建议，进一步优化党建工作思路、完善工作举措，切实把交流成果转化为推动发展的实际行动。未来，晶宫集团将持续以党建为引领，不断提升党建工作质量与水平，让“红色引擎”释放更强动力，真正实现 “以党建促发展、以发展强党建” 的良性循环，在高质量发展新征程上稳步前行。