晶宫集团荣膺“2019安徽最佳学习型组织”称号
2020.04.14
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近日,在安徽省人力资源和社会保障厅、合肥市人力资源和社会保障局指导下,由新安人才网与安徽省人力资源服务协会、合肥市人力资源服务协会联合举办的大型雇主评比活动落下帷幕。我集团荣膺“2019安徽最佳学习型组织”称号,我集团副总裁郭贺欣荣获“2019安徽人力资源优秀职业经理人”称号。

“安徽企业最佳雇主评选”活动始于2011年,是新安人才网在安徽省人力资源与社会保障厅指导下主办的一项针对本省雇主企业,从薪资待遇、企业文化、品牌形象、社会责任等企业实力全方位展示的大型综合评比活动。评选活动先后经过企业申报、资格筛选、在线投票、专家评审、获评公示等阶段,超过1000家安徽省内大、中、小、微型企业参与了评审,活动影响力覆盖数百万安徽省内求职者,超过50万人为参评企业和个人投票打CALL,最终评审出100家安徽企业最佳雇主、20家安徽最佳学习型组织、50名安徽优秀人力资源职业经理人等奖项。为我省人才市场筛选出了一批优质雇主企业和人力资源职业经理人,获得了社会的广泛认可和一致好评,已成为人才应聘求职的重要参考。


在整个评选过程中,安徽省人社厅、合肥市人社局进行了活动指导,合肥市人力资源服务协会和新安人才网为活动统筹规划,评选活动组织严密、程序公正,保障了评选结果的代表性和公正性。

我集团自成立以来,就把人才作为企业发展的第一资源。秉承着“正人正事,德才兼备”的人才理念,持续加大企业文化建设力度,注重对员工团队的培养,通过加强人才引进与培养、完善绩效考核、薪酬激励、节日关爱和制度创新等工作,实现人企和谐发展。同时,集团广泛开展各类丰富多彩的文体活动,极大地丰富了员工的业余生活,员工满意度与获得感稳步提升。

当前市场条件下,企业与求职者的角色在就业市场中已经在悄然发生改变,雇主品牌建设有利于企业获得并留住人才。企业也需要在组织结构、经营理念和企业文化等各方面打造自己的雇主品牌体系,从而更好地吸引、激励和留住优秀人才,实现企业竞争优势。

今后,我集团将继续创新引才渠道,关爱员工成长,优化工作环境,大力弘扬“厚德致远,浩然敦行;凝心聚力,感恩共赢”的核心价值观,助力企业迈向更广阔的舞台。

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