为培育“知识型、技能型、创新型”人才，不断夯实集团高质量发展的人才基础，2021年晶宫集团针对各板块技术人员和储备干部举办“匠心杯”岗位技能竞赛活动，8月17日，技能大赛的第一站走进阜南城南安置区项目，现场共6支队伍为大家呈现了一场装配式比武盛宴！

晶宫集团2021年“匠心杯”岗位技能竞赛活动由集团人力资源中心、集团工会、晶润建筑、晶宫绿建联合举办，包含装配式建筑、传统建筑、管理人员技能竞赛不同项目比拼，首赛便是在今天举行的装配式建筑“技能大比武”。

晶宫集团副总裁吴燕信在开幕致辞中表示，装配式建筑是我国今后建筑业的发展方向，为了更好地推动公司战略发展目标，把晶宫绿建住宅产业做大做强，提升产业队伍核心竞争力，培养更多大国工匠，晶宫集团特别举办此次“匠心杯”技能大赛，并希望现场的参赛选手们比出成绩、比出友谊、比出风格！

此次竞赛项目分灌浆、吊装两大项。参加灌浆竞赛的选手们熟练使用专业工具和设备，按照灌浆流程和工艺，认真完成预制构件灌浆料的制备、平行试验、灌浆、质量检查、完工清料等一系列操作。PC板吊装竞赛过程中，从构件吊装准备、引导就位到安装校正、支撑，参赛选手们一丝不苟、争分夺秒、协同配合。

经过激烈的角逐，司砼一队、广兵劳务、司砼二队分别获得团队一二三等奖。

晶宫集团副总裁郭贺欣最后作总结发言，郭总表示，实践证实，开展岗位技能竞赛是提高作业队伍技能水平的有效手段，是树立和展示企业良好专业形象的重要平台，可以让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会。未来希望通过完善激励机制，在企业内掀起比业务、学技术、赶先进的热潮，将装配式队伍的整体素质再提高到一个新水平。

与传统建筑方式相比，装配式建筑实现了五大变革，即机械替代手工、工厂替代工地、总装代替施工、产业工人代替农民工、操作工人代替技术工人，可节省周转材料70%、节省施工用水80%、减少建筑垃圾90%。

本次竞赛是晶宫集团对装配式建筑职业技能人才的集中检阅，也是集团深入实施人才强企战略的强力措施，后续传统建筑竞赛、管理人员技能竞赛将于9月举行，敬请期待！