4月23日下午2时，我安徽晶宫集团召开拓展训练总结大会。会议的开场是一个别开生面的小游戏：由晶宫集团总经理刘立广带领A队，行政总监刘立超带领B队后，双方PK选择场地后各带领13名队员站在两块10米长的木板上，以两块木板架在三个高1.2米的铁桶上，人不准落地，在40分钟内移动铁桶和木板到10米远的距离目标。

拓展项目结束后，大家稍作休息后到六楼开会，首先是由网络信息部整理的拓展训练回顾，看着一组组精彩的画面，伴随着激昂的音乐，员工们都沉浸在拓展训练那一幕幕醉人的场景当中。

接着是组织这次拓展训练的人力资源部负责人、公司副总经理蔡梁东做总结发言，蔡经理说：大家在这短暂的两天，团结协作，相互配合，共同完成了一个又一个项目，同时增强了彼此之间的了解与沟通，这对于我们在今后的工作中树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，增加相互的信任等意义是十分深远的，每位队员都在为完成共同的目标而努力，大家群策群力，相互扶持。有人遇到困难，大家齐声鼓励；遇有难度的团队项目，大家一起出谋划策；面对挑战，大家永不放弃，直至胜利。大家在团结协作中学会了换位思考，学会了信任，在点燃的激情中激发了潜能 ……

来自晶宫集团旗下晶宫混凝土有限公司实验室的康鹏飞对于拓展训练总结了三点感悟：一是相信自己，二是统一目标，沟通融合，三是信任凝聚力量；他激动地说，“一个伟大的时代，总有一种奋发向上的精神。这种精神就是团队精神。一个蓬勃发展的企业总有一种锐意进取的意志。这种意识就来自于团队的协助，一个企业不仅要有强大的物质基础，更需要强劲的精神动力。面对新的时代抢机遇、谋发展、迎挑战已成为晶宫人的共识。这种共识实质上就是晶宫人的一种伟大的精神，这种精神是理想、是信仰、是品格、是一个企业战胜一切困难的强大动力。我相信，这种精神已深深镌刻在我们心中。这种精神就像海上的灯塔，将引导着晶宫这艘巨轮，去开辟新的航程！”

接下来是由晶宫集团董事长刘海泉做重要指示！刘董事长语重心长地说，经过此次拓展训练，我发现我们的员工都是能打硬仗的员工，我已经建议董事会，建立一个我们自己的拓展基地，让员工每个月都进行一次训练，进一步提升大家的综合素质，更好地为企业的发展出谋划策，晶宫集团这两年发展的很快，吸收引进了不少的人才，但是大家彼此都很陌生，缺少了沟通和了解，而没有沟通了解，就没有更好的团结，没有了更好的团结，讲发展都是空话！

明天，我将第二次去清华EMBA学习，那里有着世界顶级培训师，有着最先进的管理经验，我就是咱们晶宫集团的‘取经人’，这次的拓展训练也是我在清华EMBA那里第一堂课上所经历的，我感觉非常有意义，它锻炼了大家的团队精神，于是我就把从那里得到的感悟分享给大家！

2011年，是晶宫集团的企业管理年，我们会淘汰一批心思不在工作上的寄生虫，同时会引进、提拔一批高学历高品质的人才，通过高品质的管理层带领我们的项目走向市场，对外扩展，把我们的晶宫集团做大做强！

刘董事长发言结束后，场下爆发出持续而热烈的掌声，我们从董事长的讲话中看到了希望，看到了未来，看到了晶宫集团美好的明天！

接着晶宫集团总经理刘立广、行政总监刘立超、副总经理曹恒先、副总经理王春等也一一发表此次拓展训练的感想！大家一起暗下决心，以“厚德致远、浩然敦行”的企业文化精神，以此次拓展训练为契机，为“打造多元企业，创建百年晶宫”的目标，奋斗！奋斗！奋斗！