春风浩荡战鼓急，百舸争流自当先。为明确2026年商服板块工作方向，凝聚全员奋进力量，激励全员以崭新姿态开启发展新征程，3月2日，晶宫集团商服板块召开2026年新春动员会。

本次会议紧扣“动员全年重点工作、宣贯集团战略思想、明确纪律作风和职业红线”三大核心议程，由晶宫集团商服小组组长童超主持会议，晶宫集团副总裁栾玉、晶宫集团纪委书记曹恒先、晶宫集团人力资源总监张军、商服板块财务总监刘晓青出席会议，晶宫商贸、晶宫商管、晶宫养生堂、通海物业等相关板块近200名员工参会。

这不仅是一次节后的收心会，更是一次充电赋能、擂鼓出征的动员会，激励着全体员工以“满格电”的状态，迅速投入到新一年的工作中。

会议开篇，晶宫集团商服小组组长童超围绕2026年商服板块核心工作进行了全面部署，会议明确提出要持续优化商业、物业服务水平，强化响应效率，优化审批流程，全力提升业主好感度与满意度。强烈鼓励员工举一反三，借鉴优秀工作方法，主动思考、主动落实，把服务做细做实、做深做优，要不断提升员工招商谈判能力和运营服务水平，为商服板块高质量发展提供坚实支撑。

会上，集团副总裁栾玉就集团商服信息化建设、合规经营作出要求，各项目要严格遵守集团内控、财务、信息化相关制度，坚持规范操作，筑牢发展根基，主动配合、积极沟通，全面提高服务品质。

集团纪委书记曹恒先就纪律与反腐工作提出明确要求，通过案例警示全体参会人员，公司坚决反对腐败、严守纪律红线，对违规违纪行为零容忍，要求全员时刻绷紧廉洁之弦，严守廉洁底线，不触碰制度红线，共同营造风清气正的工作环境。

集团人力资源总监张军在会上表示，商业与物业项目工作内容繁杂、事务琐碎，员工日常付出多、责任重。为此，公司将进一步优化激励机制，让真正为公司发展作出贡献的员工有回报、受认可，充分激发一线员工的积极性与归属感，推动各项工作高效落地。

会议最后，童超组长作总结讲话，明确2026年商服板块“重服务、强执行、严纪律、畅传达、优激励、树品牌”的核心工作方向。他强调，在新征程上，集团将始终铭记每一位员工的坚守与付出，不会忘记每一个为发展拼搏的身影。

商服板块全体工作人员将以此次会议为契机，锚定服务初心，细化工作举措，持续提升服务品质与专业水平，以“聚力同行”的坚定信念攻坚克难、奋勇争先，为集团高质量发展贡献一份力量！